Daran schließt sich das Ziel an, eine Garantie auf einen Ausbildungsplatz zu ermöglichen. Mit einer Mindestausbildungsvergütung soll die Eigenständigkeit während der Ausbildung ermöglicht werden. Damit es zum Ende der Ausbildung sichere Zukunftsperspektiven gibt, soll eine Ankündigungsfrist für Arbeitgeber eingeführt werden.